Szerző: Ruszák Miklós | ápr 2, 2024 | Mentális egészség, Munkaerő-megtartás, fluktuáció
A fluktuáció általában nem pozitív tartalmú fogalom, azt jelenti, hogy a szervezetben a munkatársak cserélődnek. A fluktuáció jelentése tehát: a szervezetből (önként, vagy nem önként) távozó munkatársak és a helyüke újak beáramlásának a körforgása. A...
Szerző: Ruszák Miklós | okt 11, 2023 | Mentális egészség, Munkaerő-megtartás, fluktuáció
Számos kutatás foglalkozik a dolgozók hangulatának és elégedettség érzésének befolyásoló erejével a munkahelyen [1], ugyanakkor talán sokunknak van saját tapasztalása is arról, hogy egy-egy munkatárssal való együttműködés minősége, vagy éppen az adott munkatárs napi...
Szerző: Dobos Elvira | dec 27, 2022 | Mentális egészség, Munkaerő-megtartás, fluktuáció
A teljesítményértékelés a hatékonyan működő szervezetek számára elengedhetetlen tevékenység. Az értékelés akkor működik optimálisan, ha rendszerben gondolkodunk a kialakításánál. Így azon túl, hogy a szervezet vezetői pontos adatokkal rendelkeznek a munkatársak...
Szerző: Ruszák Miklós | szept 26, 2022 | Mentális egészség, Munkaerő-megtartás, fluktuáció
Mi az a Quiet Quitting? Nem meglepő, ha még nem hallottál róla, mert még egy eléggé új fogalom. Nagyjából azt jelenti, hogy a munkavállaló nem teszt többet a cég / szervezet érdekében, mint ami az elvárt minimum, vagyis ami a munkaköri leírásában szerepel. Vagyis ez...
Szerző: Ruszák Miklós | szept 6, 2022 | Munkaerő-megtartás, fluktuáció
A fluktuáció és a munkaerő hiány hatalmas mértékben nehezíti a cégek munkáját A fluktuáció és a munkaerő megtartás, valamint a munkaerő hiány egymással összefüggő fogalmak. A fluktuáció csökkentésére és a szervezet megtartóképességének fokozására, vagyis a céget...
Szerző: Ruszák Miklós | jan 3, 2022 | Munkaerő-megtartás, fluktuáció
Forrás: bama.hu A pécsi és budapesti székhellyel működő MyPro Solutions évek óta meghatározó szereplője a hazai szervezetfejlesztési piacnak. Az utóbbi két év kihívásaira reagálva olyan innovatív megoldást dolgoztak ki, amely segítséget jelent a munkaerő...
