Tudástár és blog
MyPro Analytics
Ezen az oldalon folyamatosan frissülő információkkal adunk a munkaerő megtartás támogatásához, és segítünk abban, hogy a csapatod úgy működjön, hogy ne akarjanak elmenni a munkatátsaid.
Mit tudjon a jelöltkezelő rendszer (ATS)?
A munkaerő-felvételi és kiválasztási folyamat időigényes és kihívásokkal teli folyama, de egy jó jelöltkezelő rendszerrel (ATS - Aplicant Tracking System) rengeteg időt lehet megspórolni. A jelöltkezelő rendszer egy olyan szoftveres megoldás, amelynek célja a toborzás...
A fluktuáció jelentése, kiváltó okai és kezelésének módjai
A fluktuáció általában nem pozitív tartalmú fogalom, azt jelenti, hogy a szervezetben a munkatársak cserélődnek. A fluktuáció jelentése tehát: a szervezetből (önként, vagy nem önként) távozó munkatársak és a helyüke újak beáramlásának a körforgása. A...
Hogyan befolyásolja a hangulat a teljesítményt?
Számos kutatás foglalkozik a dolgozók hangulatának és elégedettség érzésének befolyásoló erejével a munkahelyen [1], ugyanakkor talán sokunknak van saját tapasztalása is arról, hogy egy-egy munkatárssal való együttműködés minősége, vagy éppen az adott munkatárs napi...
Az egyéni teljesítmény ösztönzése és mérése
A teljesítményértékelés a hatékonyan működő szervezetek számára elengedhetetlen tevékenység. Az értékelés akkor működik optimálisan, ha rendszerben gondolkodunk a kialakításánál. Így azon túl, hogy a szervezet vezetői pontos adatokkal rendelkeznek a munkatársak...
Kérdésed van?
Írj itt, vagy a jobb alsó sarokban található chat-en!
Beszélj velünk live chat-en!
Pár percen belül válaszolunk, csak kattints a jobb alsó sarokban található Chat gombra!
Írj nekünk email-t
Ha emailben vennéd fel velünk a kapcsolatot, akkor az analytics@mypro.hu címre írj nekünk!