A MyPro Analytics koncepcióját az elmúlt 12 évben több, mint 230 különböző méretű, különféle iparágakban tevékenykedő cégnél végzett fejlesztés során felhalmozott tanácsadói és coaching tapasztalat hívta életre 2020-ban. A rendszer gondolata az évek során folyamatosan formálódott a valós ügyféligényekre építve. Szemléletünkben mindvégig meghatározó jelentőségű volt az emberközpontúság, ugyanakkor hiszünk abban, hogy az adatalapú felmérés az alappillére az objektivitás biztosításának, valamint a megfelelően célzott, visszamérhető fejlesztéseknek. 

2020-ra egy olyan komplex rendszert alkottunk már meglévő és jövőbeli ügyfeleink részére, amellyel a HR folyamatok soft részei teljeskörűen mérhetőek, és folyamatosan nyomon követhetőek. A MyPro Analytics által nyújtott naprakész HR analitika óriási segítséget nyújt a szervezet vezetői számára abban, hogy mindig megalapozott, valós adatokra alapuló, releváns és jó döntéseket hozzanak.

A rendszert úgy alakítottuk ki, hogy cégre és aktuális szükségletekre szabható legyen, így a moduláris megoldásoktól a komplex szervezetfejlesztést támogató mérési folyamatokig rugalmasan tudja kiszolgálni a legkülönfélébb igényeket.