<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>MyPro Analytics Tudástár</title>
    <link>https://myproanalytics.hu/blog/</link>
    <atom:link href="https://myproanalytics.hu/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>HR és teljesítménymenedzsment szakmai cikkek: teljesítményértékelés, bértranszparencia, 360 fokos értékelés, kompetencia, kiválasztás és szervezeti működés.</description>
    <language>hu-hu</language>
    <lastBuildDate>Thu, 24 Sep 2026 18:08:07 GMT</lastBuildDate>
    <item>
      <title>Egyéni teljesítményértékelés minta: kitöltött példa és értékelési szempontok</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/egyeni-teljesitmenyertekeles-minta/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/egyeni-teljesitmenyertekeles-minta/</guid>
      <description>Kitöltött munkahelyi teljesítményértékelési minta ügyfélszolgálati munkakörre: célok, kompetenciák, bizonyítékok, vezetői összegzés és fejlesztési terv.</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teljesítményértékelés</category>
      <author>Ruszák Miklós</author>
    </item>
    <item>
      <title>Munkahelyi önértékelés minta: hogyan készülj az értékelésre?</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/munkahelyi-onertekeles-minta/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/munkahelyi-onertekeles-minta/</guid>
      <description>Kitölthető munkahelyi önértékelési váz és fiktív példa eredményekkel, adatokkal, elakadásokkal és támogatási igénnyel az értékelő beszélgetéshez.</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teljesítményértékelés</category>
      <author>MyPro Analytics szakmai csapata</author>
    </item>
    <item>
      <title>SMART célok a teljesítményértékelésben: 25 munkahelyi példa</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/smart-celok-teljesitmenyertekelesben/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/smart-celok-teljesitmenyertekelesben/</guid>
      <description>Hogyan lesz a homályos elvárásból értékelhető munkahelyi cél? SMART ellenőrzőlista és 25 példa értékesítésre, ügyfélszolgálatra, HR-re és vezetésre.</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teljesítményértékelés</category>
      <author>MyPro Analytics szakmai csapata</author>
    </item>
    <item>
      <title>Szöveges teljesítményértékelés minta: használható mondatok vezetőknek</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/szoveges-teljesitmenyertekeles-minta/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/szoveges-teljesitmenyertekeles-minta/</guid>
      <description>Konkrét szöveges teljesítményértékelési minták eredményről, együttműködésről és elmaradásról. Példák a személyeskedő mondatok javítására.</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teljesítményértékelés</category>
      <author>MyPro Analytics szakmai csapata</author>
    </item>
    <item>
      <title>Teljesítményértékelő beszélgetés: 60 perces forgatókönyv és kérdések</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/teljesitmenyertekelo-beszelgetes/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/teljesitmenyertekelo-beszelgetes/</guid>
      <description>Hogyan vezess nyugodt teljesítményértékelő beszélgetést? 60 perces menetrend, konkrét kérdések, nehéz reakciók kezelése és tiszta lezárás.</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teljesítményértékelés</category>
      <author>MyPro Analytics szakmai csapata</author>
    </item>
    <item>
      <title>Teljesítményértékelő rendszer bevezetése 90 nap alatt</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/teljesitmenyertekelo-rendszer-bevezetese-90-nap/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/teljesitmenyertekelo-rendszer-bevezetese-90-nap/</guid>
      <description>Gyakorlati 90 napos bevezetési terv cégeknek: munkakörök, értékelési szempontok, vezetői felkészítés, próbaüzem és az első lezárt értékelések.</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teljesítményértékelés</category>
      <author>MyPro Analytics szakmai csapata</author>
    </item>
    <item>
      <title>A fluktuáció jelentése, kiváltó okai és kezelésének módjai</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/a-fluktuacio-jelentese-kivalto-okai-es-kezelesenek-modjai/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/a-fluktuacio-jelentese-kivalto-okai-es-kezelesenek-modjai/</guid>
      <description>Mit jelent a fluktuáció, mi okozza leggyakrabban, és milyen lépésekkel lehet tartósan csökkenteni.</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>MyPro Analytics</author>
    </item>
    <item>
      <title>Hogyan befolyásolja a hangulat a teljesítményt?</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/hogyan-befolyasolja-a-hangulat-a-teljesitmenyt/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/hogyan-befolyasolja-a-hangulat-a-teljesitmenyt/</guid>
      <description>Kutatási eredmények és gyakorlati szempontok arról, hogyan hat a munkahelyi hangulat a teljesítményre és a megtartásra.</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>MyPro Analytics</author>
    </item>
    <item>
      <title>Mire jó a DISC teszt, és mire nem?</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/mire-jo-a-disc-teszt-es-mire-nem/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/mire-jo-a-disc-teszt-es-mire-nem/</guid>
      <description>Mikor hasznos a DISC, és mely helyzetekben kell más mérési eszközökkel együtt használni.</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>MyPro Analytics</author>
    </item>
    <item>
      <title>Quiet Quitting – az elkötelezettség csökkenésének új módszere</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/quiet-quitting-az-elkotelezettseg-csokkenesenek-uj-modszere/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/quiet-quitting-az-elkotelezettseg-csokkenesenek-uj-modszere/</guid>
      <description>Mit jelent a quiet quitting, mi állhat mögötte, és hogyan előzhető meg vezetői oldalról.</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>MyPro Analytics</author>
    </item>
    <item>
      <title>Fluktuáció-csökkentés, de hogyan?</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/fluktuacio-csokkentes-de-hogyan/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/fluktuacio-csokkentes-de-hogyan/</guid>
      <description>Hogyan, milyen módszerekkel csökkenthető hatékonyan a fluktuáció a munkaerőhiány közepette.</description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>MyPro Analytics</author>
    </item>
    <item>
      <title>Az egyéni teljesítmény ösztönzése és mérése</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/teljesitmenyertekeles-rendszere-es-beszelgetesei/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/teljesitmenyertekeles-rendszere-es-beszelgetesei/</guid>
      <description>A teljesítményértékelés akkor működik optimálisan, ha rendszerben gondolkodunk a kialakításánál: célkitűzés, féléves és éves értékelő beszélgetés, elismerés.</description>
      <pubDate>Fri, 22 Apr 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>Dobos Elvira</author>
    </item>
    <item>
      <title>Hatékony munkaerő-megtartás naprakész adatokkal</title>
      <link>https://myproanalytics.hu/blog/hatekony-munkaero-megtartas-naprakesz-adatokkal/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://myproanalytics.hu/blog/hatekony-munkaero-megtartas-naprakesz-adatokkal/</guid>
      <description>Interjú a MyPro Solutions tulajdonosaival arról, hogyan segítik a naprakész HR adatok a munkaerő megtartását.</description>
      <pubDate>Mon, 03 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Szervezeti működés</category>
      <author>MyPro Analytics</author>
    </item>
  </channel>
</rss>
